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㈜효성은 이사회 산하의 ESG경영위원회와 대표이사 산하의 ESG경영 추진위원회를 통해 안전보건 관련 현황과 주요 리스크를 관리·감독하고 있습니다. CSO(안전 최고책임자)는 ESG경영 추진위원회에 안전보건 경영 현황과 이슈를 정기적으로 보고하며, 안전보건팀은 전 사업장의 안전보건 관리체계를 총괄합니다.
각 사업장에는 안전보건 총괄 책임자를 선임하여 산업재해 예방계획 수립 및 실행을 주도하고 있으며, 안양공장, 기술원, 중공업연구소 등은 환경안전팀을 별도로 운영하여 안전, 보건, 환경, 소방을 전담하고 있습니다.

㈜효성은 안전보건 경영방침을 바탕으로 무재해 작업장 구현을 목표로 하고 있습니다. 사업장별로 의식과 제도, 현장 환경 개선, 의견 청취, 이해관계자 안전관리를 위한 실행과제를 수립하고 분기별로 모니터링을 실시하여 이행사항을 점검하고 있습니다.

㈜효성은 안양사업장(안양공장, 기술원, 중공업연구소)의 안전점검을 강화하기 위하여 일상점검/테마점검/노사합동 안전보건점검/도급업체 안전보건점검을 실시하고 있습니다. 또한, 정기 안전점검 및 화재예방 특별점검을 수행하고 도출된 부적합 항목에 대해 개선 조치를 이행하고 있습니다.

㈜효성은 매년 관리감독자와 근로자 참여하에 위험성평가를 실시하여, 안전관리가 미흡한 사항을 발굴하고 안전관리계획서에 반영하고 있습니다. 사업장 각 팀별 자체 위험성 평가를 실시하여 개선대책 수립 후, 계획 일정 내 조치를 진행하고 있으며, 개선실적 및 효과성은 월 1회 보고하고 있습니다. 또한, 당사 및 타사의 사고사례를 전 공장에 공유하여 유사 사고 위험이 있는 작업의 경우 선제적인 예방계획을 수립하고 있습니다.

㈜효성은 환경안전보건(EHS) 의식 향상을 위하여 소식지를 발간하고, 월례조회 시 안전보건관리책임자의 당부 사항을 발표하고 있습니다. 이와 더불어 임원회의 시 안전보건 이슈사항을 정기적으로 공유하고, 안전보건 준수사항과 비상사태 시 대피 요령을 담은 팸플릿을 제공하고 있습니다.

효성은 안전우선작업권 제도를 운영하여 작업 중 위험 발생 시 근로자의 작업 중단과 함께 즉시 대피하여 안전 조치를 확인한 후 작업을 재개하고 있습니다.

효성은 임직원 및 협력사 직원의 건강증진을 위해 각 사업회사별로 다양한 건강증진 제도를 운영하고 있습니다. 매년 전사 임직원을 대상으로 건강검진을 실시하고 있으며, 임직원의 건강관리와 유소견자 추적관리를 위해 산업간호사가 관리하는 건강관리실을 운영하여 임직원 건강증진을 위한 환경을 제공하고 있습니다. 또한 근골격 질환, 청력보존, 뇌심혈관 질환 예방 프로그램을 운영하고 있으며 비만, 금연, 근골격 질환으로 구성된 건강펀드를 통해 임직원 및 협력사 직원의 안전과 건강을 확보하고 있습니다.