상생경영

상생경영 추진 전략

공급망 상생경영

중소기업 고객 상생경영

지역사회 상생경영

상생경영 거버넌스

공정거래

공정거래
4대 실천사항

• 계약체결
  실천사항
• 협력사 선정ㆍ운용
  실천사항
• 내부 심의위원회
  설치ㆍ운용 실천사항
• 서면발급ㆍ보존
  실천사항

공급망 지속가능성 관리

• 협력사 등록 및 평가 강화

  효성은 협력사 선정에 있어 공정하고 투명한 기준을 확립하기 위하여 노력하고 있습니다. 동반성장 홈페이지 내 입찰 참여 필수 및 추천 기준을 명확히 공시하고 있으며, 전자구매시스템을 통해 자유롭게 협력사 등록을 신청할 수 있습니다. 또한, 공급망 리스크 관리를 위해 입찰에 참여할 수 있는 자격을 얻기 전에 모든 신규 협력사를 대상으로 등록 심사를 실시하고 있습니다. 협력사 신규등록 시 품질, 납기, 가격, 경영 성과와 같은 전통적 기준 뿐만 아니라 환경안전 법적 요건 준수 및 인권, 노동 등 윤리경영 수준을 평가기준으로 삼고 있습니다.

  효성 협력사 선정 프로세스

  • 협력사 모집

  • 협력사 선정심의

  • 협력사 선정 (입찰-계약)

  • 거래 개시 (발주-입고)

  또한, 효성은 기존 협력사를 대상으로 재평가를 실시하여 평가 결과에 따라 차등을 두어 사후 조치를 취하고 있습니다.

  평가항목 및 배점

  점검항목

  배점

  경영평가

  50점

  인권문제

  30점

  환경/안전 평가

  20점

  공급자 평가별 조치

  1. A 90점 이상 : 계약에 우선권 부여, 차년도 재평가 면제
  2. B 80점 이상 : 계약에 우선권 부여
  3. C 70점 이상 : 거래 유지
  4. D 60점 이상 : 경고 및 지도관리, 3개월 이내 특별 심사
  5. E 60점 미만 : 거래 중지
• 우수협력사 포상

  효성은 우수협력사를 대상으로 ‘올해의 자랑스러운 효성인’ 특별상 상패와 상금을 시상하고 협력사로 하여금 동반성장의 취지에 공감하고 동기부여가 되도록 하고 있습니다.

• 행동규범 준수 서약

  효성과 협력사가 사회적 책임을 다 하여 국민으로부터 신뢰받는 기업이 되고자 ‘협력사 행동규범 준수 서약서’를 작성하고 있습니다. 행동규범 준수서약서는 세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights)을 비롯하여 UNGC 10대 원칙, 국제노동기구(ILO)에서 제시하는 핵심 협약, OECD가이드라인 등 국제 표준을 반영하여 작성되었으며 협력회사의 윤리적 기업 운영, 협력회사 직원의 인권존중, 안전한 작업환경 구축, 그리고 환경경영에 대한 책임 등 4가지의 준수사항을 상세히 명시하고 있습니다.

• 공급연속성 비상사태 시나리오 및
  대응 매뉴얼 구축

  효성은 고객에게 공급하는 전제품의 납기 비상상황 발생시 체계적으로 대응하기 위하여 시나리오 훈련과 대응 매뉴얼을 구축하였습니다. 이러한 비상사태의 예시로는 파업으로 인한 인력부족, 운송사고, 환경사고, 사이버 공격 등 다양합니다. 제정된 시나리오를 기반으로 비상사태로 인한 피해 현황 및 규모, 발생원인, 복구 및 완화조치를 파악하는 모의훈련을 진행함으로써 대응 단계별 문제점과 개선방안을 도출하고 있습니다. 또한, 이러한 모의훈련을 통해 시나리오에 따른 대응 결과의 유효성을 검증하고 있습니다.

• 분쟁,책임광물 정책 준수

  효성은 분쟁/책임광물 채굴 시 발생하는 인권 침해, 환경 파괴 등의 문제를 책임 있는 광물 공급망 구축 및 협력사의 동참 독려를 통해 해결 및 개선하고자 합니다.

  분쟁,책임광물 정책