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창원공장은 2012년 제작팀 소속 사원에 이어 설계/연구/풍력/관리본부 소속 사원 전원을 대상으로 긍정의 마인드로 서로 소통하고 협력하는 직장 분위기를 도모하기 위해 조직활성화 교육을 진행하고 있다. 이번 교육은 ‘신뢰와 소통으로 하나 되는 re-start’라는 주제로 상황극 관람과 소감 나누기, 롤러코스터 만들기를 통한 경영 시뮬레이션, 미래 뉴스 만들기 등 다양한 활동과 체험으로 구성된 프로그램이 가득했다. 참가 사원들은 “일방적인 교육이 아닌 팀원들이 함께 만들어가는 교육이라서 신선하고 유익했다.”, “교육에서 배우고 느낀 것을 토대로 현업에서 팀워크 향상을 위해 계속 노력하겠다.” 등 긍정적인 소감을 밝혔다. 이번 교육은 10월 말까지 20차수에 걸쳐 진행될 예정이다.
