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창원공장은 팀장들을 대상으로 창원문성대학에서 4월 5일 1차, 4월 19일 2차에 걸쳐 조직 관리 역량 향상을 위한 ‘팀장 멘토링 역량 강화 교육’을 실시했다. 창원공장 팀장들은 이번 교육에서 각자의 리더십 유형을 진단하고 더욱 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 개선 방향을 공유했다. 또 소속 팀원들의 유형에 따른 효과적인 멘토링 방법을 익히고 면담, 태도개선, 갈등조정 등에 대한 상호작용 방법을 사례 연구와 역할극을 통해 배우는 시간을 가졌다.
