신임 임원과정 교육이 1월 24일부터 26일까지 3일간 안양 연수원에서 있었다. 2013년 신임 임원을 주 대상으로 한 교육에는 총 18명의 신임 임원과 3명의 영입 임원이 참석해 회사 경영철학과 방침을 배우고 경영자로서의 역할을 확립하는 시간을 가졌다. 이번 교육은 이상운 부회장과 노재봉 지원본부장, PU장들이 강사로 참석하는 등 고위 경영진이 깊은 관심을 보였다. ‘초일류 기업 신임 임원의 조건’, ‘글로벌 경영환경’과 같은 신임 임원에게 필수적인 여러 강의를 진행했으며, ‘Made in Japan 역습의 시나리오’라는 제목으로 위기상황과 변화의 필요성에 대해 서로 토의하고 발표하는 시간도 가졌다. 조직변화를 위한 실천계획을 수립하고 그 다짐을 공유하는 것을 마지막으로 교육을 마무리했다. 교육을 받은 신임 임원들은 입을 모아 “끊임없는 도전을 통해 새로운 기록과 역사를 써나가겠다”고 다짐했다.