기타

경영진과의 대화 열려

    7월 30일 본사 강당에서 경인지역 근무 팀장 및 임원을 대상으로 하는 '경영진과의 대화'가 열렸다.
    이번 경영진과의 대화에서는 상반기 실적에 대한 이상운 부회장의 설명과 함께 '위임'의 의미와 실행에 대한 당부가 있었다. 이상운 부회장은 위임의 의미에 대해 설명하면서 "책임은 자기가 하는 일에 대한 소신"이라며 "소신을 갖기 위해 지식을 갖추고 스스로 의사결정을 하고, 역량을 총동원해 성과를 내 줄 것"을 당부했다. 또한 "위임에 필요한 신임은 결과에 대해 책임을 다함으로써 갖게 되는 것"이라 강조하며, 강한 책임감과 위임에 필요한 실력을 갖춰 달라고 말했다.
    이어서 조석래 회장은 위임이 경영에 미치는 영향 등 경영활동 내에서 필요한 여러 가지 역량을 재차 강조하고 아울러 "한사람 한사람의 역량을 키워 그 역량이 회사의 역량으로 커질 수 있도록 글로벌 플레이어로서의 실력을 키우자"며 글로벌 역량 강화를 당부했다.
    문의 탑 버튼