创新的对象不是程序或形式，而是优先从客户的意见出发。我们坚信最高价值最终来自客户的认可，为此，我们与客户保持紧密的沟通，形成默契，并在此基础上致力于优先实现令客户满意的变化，第一时间行动起来以达成对客户的承诺。
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品牌辨识度
品牌辨识度
快速践行对客户和未来社会的“机敏承诺”。 为创新、环保和客户需求，向尽可能灵活采取行动，动
员一切必力量并坚持尝试的企业转型。 另外，通过向组织内部赋予速度、效率和基于客户需求的敏
捷性，促成内外合作和先导性。
Agile Promise 내일을 가장 먼저 약속합니다
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核心观点
“很多人标榜虚无缥缈的创新，当务之急是要建立可以解决问题的可视化创新”
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客户需求
“创新并不遥远，而是要及时应对紧急变化，尽快让顾客感受到”
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企业职责
“以‘创新践行者’之名，做一个准备未来、最先实践未来的企业”
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品牌使命
“为了实现创新和可持续未来，优先践行对客户承诺”
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品牌愿景
“推动转型时代的全球No.1创新解决方案企业”
NEW CONCEPT
敏捷
晓星应当追求的变化的方向和方式
为了客户的未来，以更加灵活的方式更加机敏地优先实现创新
承诺
晓星可以向客户传播的价值
通过开发环 保技术开拓市场并拓展业务
核心价值
作为行为准则的核心价值基于“Agile”方法论，围绕客户的需求机敏应对的样子
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对顾客价值 Customer - Oriented
在B2B基础上解决企业对企业的问题
对客户的需求和反馈及时做 出反应，努力实现目标
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社会价值 Responsibility for the future
形同商业口号的ESG
基于用技术改变环境、社会、未来一代人的责任感，采取行动
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内部组织价值 - Flexible Synergy
只完成分配工作且难 于沟通的结构
对客户的需求和反馈及时 做出反应，努力实现目标
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创新价值 - Striving for Innovation
沿袭现有样式的惯性和惰性 的企业文化
为了创新不畏惧新挑战，勇于面对困难和暂时失败
核心价值叙述
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Customer-Oriented 为了对客户承诺及时改变
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Responsibility for the Future 对环境、社会和未来的责任感
现代社会的当务之急不再是发展，而是对可持续未来的显示需求，作为现代社会一员，我们深知自身作为企业的每一个行为都会对我们的环境和下一代的存续产生影响。鉴于技术会对我们的未来产生影响，晓星将以对技术的责任感为基础，助力引领未来向真正的可持续方向发展。
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Flexible Synergy 通过灵活的组织文化推动发展和协同效应
我们坚信通过被赋予动机的个人合力缔造的组织化协同效应一定可以缔造最优创新。不仅是内部组织，为了让围绕我们的所有利益相关方产生更高效的协同效应，我们努力确保组织的灵活性，不惜一切提供内外合作所需的环境和支援，借此合力创造更大的价值。
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Striving for Innovation 为创新直面挑战的勇气
颠覆世界的改变和创新不是一日之功。我们经历的所有过程都将为明日创新打下另一个基础。晓星时刻做好准备，大胆地接受有助于客户的新技术、服务、流程和文化，为了创造面向客户的创新、创造谱写美好未来的变化，将勇敢直面挑战。