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컨텐츠 내용 묶음
컨텐츠 내용
HEXA(Hyosung EXperience Accelerator)
핵심 고려사항
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Decision Making 의사결정의 스타일과 권위
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Priorities 의사결정 및 판단과정에서의
전략적 우선순위 -
Rituals 회사의 이벤트, 행사, 기념 등에
자리잡은 형식과 절차 -
Meetings 회의의 형식과 중심 인물
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Purpose & Value 회사가 존재하는 이유와 공유가치
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Feedback 고과, 제안 등에 대한 회사의 응답절차
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Norms & Rules 회사에 존재하는
공식적, 비공식적 절차와 규칙 -
Behaviors 구성원의 공통된 행동양식
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Psychological Safety 구성원의 심리적 안전성
컨텐츠 내용
효성그룹의 존재 목적을
상징적으로 형상화
그룹 브랜드 에센스와 핵심 가치를 기반으로 기업의 체질과 문화의 방향성을 형상화
Agile Promise BRAND ESSECE 내일을 가장 먼저 약속합니다
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Core Value Customer-Oriented 고객과의 약속을 위한 기민한 변화
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Core Value Responsibility for the Future 환경, 사회, 미래에 대한 책임
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Core Value Flexible Synergy 유연한 팀 문화를 통한 성장과 시너지
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Core Value Striving for Innovation 혁신을 위한 도전에 직면하는 용기
효성그룹의 대고객 약속을 지키기 위한 내부 체질과 문화 상징적 키워드로 형상화
컨텐츠 내용
효성그룹과 고객을 이어주는 존재로서의 구성원
그룹의 가장 빠른 내일에 대한 약속을 고객이 경험할 수 있도록 가장 빨리, 그리고 앞당기는 혁신을 하는 것이 내부 구성원의 역할
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HYOSUNG Agile Promise 가장 빠른 내일에 대한 약속
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EMPLOYEE ? 내일의 경험을 배달하고, 앞당기는 사람
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CUSTOMER / CONSUMER EXPERIENCE 내일에 대한 가장 빠른 경험
효성과 고객 간의 관계를 이어주는 사람들에 대한 브랜딩
효성이 제공하는 경험과 가치를 가장 빨리,
그리고 구체화시켜 나가는 문화의 형성
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HYOSUNG Agile Promise 가장 빠른 내일에 대한 약속
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EMPLOYEE Accelerator 내일의 경험을 배달하고, 앞당기는 사람
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CUSTOMER / CONSUMER EXPERIENCE 내일에 대한 가장 빠른 경험
HYOSUNG EXPERIENCE ACCELARATOR
컨텐츠 내용
내부 브랜딩을 위한
공동 브랜드 개발
회사의 방향성 및 강력한 혁신의지를 상징화할 브랜드의 개발
그룹 브랜드 에센스와 핵심 가치를 기반으로 기업의 체질과 문화의 방향성을 형상화
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HYOSUNG Agile Promise 가장 빠른 내일에 대한 약속
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EMPLOYEE Accelerator 내일의 경험을 배달하고, 앞당기는 사람
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CUSTOMER / CONSUMER EXperience 내일에 대한 가장 빠른 경험
HYOSUNG HEXA LOGO
HYOSUNG EXPERIENCE ACCELERATOR
컨텐츠 내용
실행 프로그램
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회사의 변화, 혁신 의지를 상징적으로 보여줄 방안
VISION의 설정과 선포
호칭의 변경과 직급 명칭의 혁파
RITUAL의 변화
회의 형태(팀 톡)의 변화 추진
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창의적, 고객중심적 문화의 증진
창의적 문화의 일상
디지털 기반 협업 플랫폼 도입
HEXA HOUR의 도입
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연구하고 학습하는 문화의 촉진
HEXA lab의 도입
HEXA school의 도입
HEXA Story의 도입
효성그룹의 존재 목적을
상징적으로 형상화
효성그룹의 존재 가치를 그룹 내외부적으로 형상화하며 실제 일하는 방식 개선에 적용
