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社会贡献消息 - 晓星展开各种社会贡献活动.

PRODUCT INDEX
Ⅰ. 遵守法律法规及规定
遵循国家政策, 遵守法律法规
1. 尊重国家政策, 严禁各种不法及违法行为.
2. 在经营活动中, 应以商品和服务为基础,与竞争对手开展善意竞争,严禁不公平竞争行为.
3. 严禁违反相关法律法规或用非道德的手段获取信息.
4. 在海外工作的员工应严格遵守和尊重所在国家的法律法规和社会道德秩序, 不得防碍正常工作.
遵守公司各项规定, 遵循公司的基本道德
1. 员工应了解公司的经营理念及经营目标,遵守公司的各项方针及规定,增强主人公意识和责任感,集中力量迅速而准确地完成份内工作.
2. 工作时应抛开个人立场,把公司利益放在首位,客观而合理地完成各项工作.
3. 不为与公司有利害关系的其他个人或公司工作, 不建立任何特殊关系.
4. 对公司的非公开信息或重要信息严格保密,对于重要信息,确认后应立即传递给与此业务相关的人员,不得歪曲事实或散布虚假信息.
Ⅱ. 尊重客户
与客户的交易
1. 以满足客户为第一目标, 努力提供高质量产品和服务. 忠实履行与客户的约定.
2. 与客户交易时应相互尊重,在平等的立场上努力进行合理交易.
3. 不得利用优越地位,向客户索取任何形式的报酬或提出不正当的要求.
4. 严禁使用虚假/夸大的广告及标识, 严禁隐蔽信息等行为,应如实公开客户需要了解的信息.
与合作商的合伙关系
1. 保持与合作商之间的彼此信任和尊重的态度, 追求双方利益增强和共同发展.
2. 在投标, 签定合同等时提供平等机会, 应站在平等地位合理签定合同进行交易.
3. 通过挖掘和培养优秀的合作商,维持可持续发展性关系.
Ⅲ. 重视股东
保护股东及投资者利益
1. 通过有效的经营活动实现健康利润,采取合理化投资, 尽最大努力加强股东的投资价值.
2. 按会计标准, 如实准确记录和管理财务状况, 使会计处理透明化.
3. 严禁利用公司内部信息, 为个人或他人的利益, 进行证券交易等不正当行为
保护股东的知情权
1. 应适时地如实地提供股东和投资者所需的有关经营方面的有价值, 可靠的信息.
2. 通过积极宣传, IR等方式, 努力使企业价值得到合理评估.
Ⅳ. 尊重员工
尊重员工
1. 尊重员工个性, 鼓励创造性思维和自律行为, 为挖掘潜在能力, 积极提供支援和教育机会.
2. 为员工提供公平发展的机会, 根据业绩和能力, 进行公正评价.
3. 在雇佣, 业务, 晋升等方面, 不以性别, 宗教, 年龄, 地区, 学历为理由差别对待.
建立健康的组织文化
1. 禁止员工间赌博等非道德行为, 严禁受贿, 借用公款, 连带担保等行为.
2. 不采取让其他员工感到不快的语言性, 身体性, 视觉性行为, 尊重个人私生活.
3. 严禁以地区•血缘关系•学历•宗教•性别等为理由, 对特定个人或团体优待或差别对待, 严禁对其他员工造成不利影响的求情行为.
4. 为实现共同目标,公司和员工应努力建立积极的, 主导的, 创造性的组织文化, 杜绝部门利己主义和可导致不必要矛盾的行为.
Ⅴ. 社会责任经营
为社会发展做贡献
1. 在业务和经营活动过程中, 尊重国内外地区社会的价值观, 持续创造就业机会, 忠实履行作为社会一员的基本责任和义务.
2. 作为模范的社会一员, 积极开展社会贡献活动, 积极响应和支援社会需要.
3. 努力发展环保事业, 积极参加地区环保活动.
健康的社会生活
1. 不做有损公司名誉的行为, 节制不健康的个人生活, 加强自我管理.
2. 不得利用公司职位为特定政党或社会团体利益进行政治性活动.